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事業承継・M&A支援

こちらでは「事業承継」「M&A支援」について紹介いたします。

当事務所では、企業の継続的発展を全力でサポートするため、事業承継に力を入れております。

事業承継と言っても、後継者がいる場合といない場合で、対応策が全く異なります。

後継者がいらっしゃるケースでは、比較的早い段階から関与させていただくことで、
スムーズな事業承継や相続が可能となり、数字の強い2代目・3代目経営者になって
いただくようにアドバイス致します。

後継者がいらっしゃらない場合、あるいは決まっていない場合は事態が深刻です。
最近では、子供が継ぎたくない・親(経営者)も継がせたくないという傾向が強く、
後継者不在による廃業が後を絶ちません。この場合に検討するのがM&Aです。

当事務所では金融機関、証券会社、㈱日本M&Aセンター等と提携して、お客様に
最適なサービスを提供致しております。

内 容

企業(経営者)の出口はたったの4つ

経営者にとってその出口は
① 後継者への事業引継
② 上場
③ 清算・廃業または倒産
④ 売却
という4通りしかありません。
①の後継者不在の場合は残りの選択肢から決めるしかないのです。

 

上場? 廃業?

物理的に上場が不可能である場合、廃業を選択するのか…。

廃業の場合の大問題は企業の清算価値です。
貸借対照表上は潤沢な純資産があるはずが、いざ清算価値を計算するとその価値の低さに愕然とする…。あるいは債務超過となってしまう…というショッキングな話が多くあります。

退職金債務が簿外になっていたり、簿価数千万円の機械設備がいざ処分するとなると
二束三文、下手をすると処分費用の方が大きいといったことがその理由です。

継続してこその純資産だった…という訳です。

 

第4の選択肢

会社の売却です。M&Aというとすぐに敵対的M&Aや大企業・超優良企業を発想しがちですが、決してそうではありません。

中小企業のM&Aの多くは後継者不在オーナー経営者にとって大変有効なソリューションであり、そのマーケットはどんどん膨らんでいます。

経営者にとってのハッピーリタイアは企業そのものだけではなく、従業員やその家族の生活も守られることが重要です。

よい条件をそろえるためにも早い段階からの検討が必要となります。

当事務所にはM&Aに精通したM&Aシニアエキスパートが在籍しておりますので、
是非ご相談ください。

弊社サービスの流れ

お問合せからサービス提供開始までの流れをご説明いたします。

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「ホームページを見た」と言っていただければスムーズです。

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お客さまとの対話を重視することがモットーです。お客さまのお話にじっくりと耳を傾け、丁寧にヒアリングいたします。

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弊社はフォロー体制も充実して
おりますのでご安心ください。

無料相談の結果、M&A支援や具体的な事業承継対策のご依頼を頂く場合は、予め料金を提示したうえで、ご納得いただいてから手続きに進みます。

不明点がございましたら、お気軽にお申し付けください。

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